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Actualizada a las 11:34 - 02/09/2010
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Una cuarta parte de las prestaciones por desempleo ya se reconocen a través de Redtrabaj@

  • 21 de abril de 2010
  • 11:47
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Para poder cobrar a la prestación por desempleo, lo habitual hasta hace menos de seis meses era acercarse a una oficina del Inem, coger número, hacer cola, pedir y cubrir papeles, presentarlos, y esperar a que el derecho se viese reconocido. Hoy, gracias a las nuevas tecnologías todo es más sencillo y rápido, tanto que el 24% de las prestaciones que han sido reconocidas en los últimos meses lo han hecho a través de la web de Trabajo.

 

La nueva web del Servicio Público de Empleo Estatal, Redtrabaj@, que inició su andadura digital en el mes de noviembre ya gestiona una de cada cuatro prestaciones por desempleo y ha recibido más de ocho millones de visitas, lo que da idea de cómo las nuevas tecnologíaas pueden facilitar trámites hasta ahora engorrosos como el derivado del papeleo. De hecho, la Secretaria General de Empleo, Maravillas Rojo ha asegurado que una vez que se ha producido el cambio cultural en este sentido hay que ‘iniciar la fase de normalización y desarrollo de la web’, dijo.

 

La mitad de quien busca, encuentra

Pero hay más datos positivos relacionados con las oportunidades que ofrece Redtrabaj@ y es que la mitad de las ofertas de trabajo que se publican en la red a través del portal se han cubierto ya con sus propios usuarios, lo que explicita una relación muy estrecha entre quienes acuden a la web a buscar información y quienes consiguen su propósito, bien cobrar su prestación mientras está en paro, bien acceder a un puesto de trabajo.

 

Pese a que la mayoría de ellos están relacionados con la industria y los servicios del hogar, hay ofertas para todos los sectores, aunque algunos presentan posibilidades muy limitadas de contratación por lo que los expertos recomiendan diversificar la búsqueda. Ahora, el reto de cara a 2011 es alcanzar los 24 millones de visitas y que la web reconozca el 40% de las solicitudes de prestaciones por desempleo, a ello se sumaría la necesidad de incorporar unas 3.000 nuevas ofertas de empleo mensuales para mantener ese 50% de cobertura de los usuarios.

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