Nueve de cada diez mujeres considera su trabajo en riesgo si se queda embarazada

Ser madre para las españolas es todavía un reto, no por impedimentos sanitarios, sino por la percepción que las propias mujeres tienen sobre cómo influirá este hecho en su vida profesional. Las escasas ayudas del Gobierno y la irregular implantación de las medidas de conciliación de la vida laboral y familiar fomentan esta idea generalizada.

Las cifras han sido aportadas por la encuesta ClearBlue sobre Planificación del Embarazo, con una muestra de 1.014 mujeres entre los 20 y 45 años y los datos han sido sorprendentes en la mayoría de los casos, pero quizá lo más significativo es que ocho de cada diez mujeres creen que ser madres puede condicionar su carrera profesional y nueve de cada diez considera que podría poner en riesgo su trabajo si se queda embarazada. Sin embargo hay datos muy esperanzadores para la baja tasa de natalidad española y el paulatino envejecimiento de la población en Galicia, ya que pese a las creencias anteriores sólo el 25% estarían dispuestas a aplazar temporalmente el embarazo por su situación laboral.

De hecho un dato curioso es que a las mujeres que les gustaría quedarse embarazadas pronto les preocupa más el empleo de su pareja que el suyo propio y el 60% retrasaría la maternidad si la pareja perdiese el empleo, frente a menos de la mitad en el caso de que sea ella misma quine lo pierde. Esto se entiende en un contexto en el que las mujeres todavía acaparan puestos pero valorados económicamente, lideran la tasa de paro así como la de contratos temporales, por eso la seguridad para ser madre viene dada por la estabilidad económica de la pareja.

Condiciones laborales dispares

Donde sí existe diferencia es entre las mujeres con un contrato laboral indefinido y las que lo tienen temporal, ya que en el caso de las primerizas, el deseo de ser madres en breve alcanza el 55% y en el de las segundas apenas llega a la mitad con el 27%. Además, el sueldo es una de las variables que más preocupan a las mujeres ya que casi el 40% de ellas se verían influidas a la hora de plantearse tener un bebé si les aumentasen el sueldo. A ello se suma que un 55% se plantearía trabajar menos horas y un 31% comenzaría a buscar un trabajo más cercano a su lugar de residencia. Sin embargo, la crisis apenas preocupa a un 39% de las mujeres que aseguran que querrían convertirse pronto en madres y el 27% considera que la mala racha económica acabará en un año.

Pero sí que la mayoría de las madres primerizas se muestra preocupada por ahorrar ante la llegada de un nuevo miembro de la familia, un 63% y el 31% de ellas se planteará cambiar de casa o reformarla cuando llegue el momento. Sin embargo las cosas cambian para quienes ya han sido madres ya que sólo el 45% se preocupan por el impacto económico que supondría la llegada de otro bebé, y el 23% no se cambiaría de casa ni haría reformas, aunque un 17% pensaría en cambiar de coche.

El tiempo se echa encima

Pese a que el mejor momento en la edad fértil de la mujer para ser madre es entre los 20 y los 25 años, con los estudios universitarios y la incorporación al mercado laboral, la mayoría de las españolas retrasa el momento de ser madre hasta entrada la treintena, el factor que más preocupa, por encima de otros como el estrés el tabaquismo, o la obesidad. Así, el 61% de quienes desean tener un hijo por primera vez y el 48% de quienes ya son madres se sienten animadas a buscar el embarazo en un corto periodos de tiempo a raíz de ir cumpliendo años, por encima de la situación laboral o la crisis económica.

De ahí que entre las menores de 30 años, ser madre no sea una prioridad y se vea como algo lejano, y el 60% se plantea serlo en un plazo de un lustro; pero entre los 30 y los 36, se presenta ya como algo presente y el 40% quiere quedarse embarazada en breve. A partir de los 37 años, el 60% de las mujeres ya es madre y no plantea volver a serlo. De este último grupo un 11% aún piensa en tener a su primer hijo y un 4% lo ve aún como una opción a largo plazo.

Tener pareja estable es otro condicionante a la hora de buscar el embarazo ya que el porcentaje de mujeres casadas o que conviven con su pareja que desean ser madres a corto plazo es mucho mayor que en caso de las solteras que en un 63% se plantea la maternidad a muy largo plazo. Esto se explica con otro dato y es que el 69% de las primerizas considera que la decisión de tener un hijo es de la pareja, mientras que para quienes ya han sido madres, la decisión es principalmente femenina en un 57%. En todos los casos, el 54% de ellas se ve como madre dos hijos, pese a que para el 21% lo ideal sería tener sólo uno, tres para el 14% y sólo el 2% desea cuatro o más niños.

Riesgos en el trabajo

Por su parte, otro estudio realizado en este caso por la Gaceta sanitaria concluye que el 62% de las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia cree que se expone habitualmente a riesgos en su puesto de trabajo. De hecho, el 56% trabaja de pie o levanta cargas pesadas con frecuencia en su trabajo. La mayoría son jóvenes de bajo nivel educativo, extranjeras con contratos temporales o trabajadoras por cuenta propia.

El 63% asegura que padece estrés laboral, y el 62% admite que existen riesgos físicos como ruido, temperaturas o humedad extremas, radiaciones o exposición a campos electromagnéticos como pantallas de visualización de datos. El 22% señala estar expuesta a gente químicos y el 6& a agentes biológicos, con el peligro que toso ellos entrañan tanto para su propia salud como para el desarrollo evolutivo del feto, que podría verse alterado por la exposición a estos riesgos.

Sin embargo no existen todavía datos oficiales a este respecto ya que la Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo no explicita si la mujer está o no embarazada, por lo que no se pueden sacar conclusiones oficiales pese a que la encuesta sea información rigurosa y de referencia sobre la exposición de los trabajadores a los riesgos laborales.

localice más de 120.000 empresas en toda Galicia