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Actualizada a las 11:34 - 02/09/2010
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Menos del 20% de las empresas aprovechan las ayudas para la formación de sus trabajadores

  • 03 de junio de 2010
  • 10:04
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El Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional, Cedefop, ha elaborado un estudio en el que se destaca que sólo el 18% de las empresas utilizaron el pasado año 2009 los fondos de formación para sus empleados mediante la deducción de las cuotas a la Seguridad Social, según los datos facilitados por el Ministerio de Trabajo.

 

Se trata de una cifra ligeramente más baja que en años anteriores peor en la línea, y es que destaca que los empresarios no aprovechen las deducciones que le permite la Seguridad Social por un concepto que a medio y largo plazo les beneficia, pues los empleados pueden recibir todo tipo de formación, que mejore sus habilidades y le permita desarrollar sus labores en la empresa de forma más efectiva, lo que sin duda redundará en la mejora de la competitividad y el aumento de los beneficios.

 

Aumenta el nivel

El mismo Cedefop asegura que en 2010 el porcentaje de puestos de trabajo que requerirán una mayor cualificación pasarán del 29% al 35%, tanto en nivel formativo como en especialización, de ahí que la actualización formativa sea una necesidad parta las empresas, pese a que ocho de cada diez todavía no son conscientes de ello. La mejora de la capacitación de los empleados es un factor determinante para potenciar las acciones que aporten un mayor valor añadido a la empresa.

 

Según los datos que obran en poder del Ministerio de Trabajo, el sistema de formación continua o para el empleo contó con 4’7 millones de participantes durante el pasado ejercicio, pese a que el objetivo aún está lejos pues se estipula en los once millones de participantes. Habrá que esperar a ver si la salida de la crisis incentiva a las empresas a mejorar la formación de sus empleados o por el contrario ésta se queda estancada, lo que supondría una desventaja competitiva con el resto de Europa.

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