Un 14% de las pymes españolas dedican más de 20.000 euros a la formación

La formación a empresas sigue sin dar el gran salto. El 49% de las compañías aporta menos de 5.000 euros al año en este ámbito, siendo apenas un 14% de las empresas las que dedican más de 20.000 euros anuales.

Según un estudio realizado por el portal MuyPymes más de la mitad de las pequeñas y medianas empresas que tienen entre uno y 250 trabajadores, creen que la formación es una inversión, pero un 51% sigue decantándose por los cursos gratuitos impartidos por asociaciones empresariales, sobre todo de informática, idiomas, o sobre prevención de riesgos laborales. Por otro lado, un 64% de lso encuestados dice que la inversión en formación se centra más en el equipo de dirección, es decir en empleados con puestos más relevantes.

Un 85% de las pequeñas y medianas empresas españolas dedican llevan a cabo actividades formativas. De todas ellas, las que más éxito tienen son los cursos de informática (un 65%), detrás están los cursos de los de prevención de idiomas y riesgos laborales. Otro dato significativo es que el 73% de los encuestados prefieren ir a clase en vez de las clases online, también llamadas e-learning, con solo un 23%.

¿Es necesaria la formación en empresas?

Un 52% de los encuestados cree que la formación de los empleados es importante, aunque un 7% todavía piensa que no es una inversión necesaria. Las empresas no aportan los recursos necesarios (un 30%), sin embargo sí que ofrecen disponibilidad horaria para poder realizar los cursos. La conclusión es que un 70% de los encuestados considera que hay pocos programas de formación públicos y que no hay un buen conocimiento de los cursos ofertados por las asesorías de formación, considerándolos caros o sin ventaja alguna.

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