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La señalización de seguridad en los centros de trabajo ha de ser clara e inteligible por ley

  • 12 de marzo de 2009
  • 16:40
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La ley considera la señalización de seguridad como aquella referida a un objeto, actividad o situación determinada que proporciona una indicación o una obligación relativa a la seguridad o la salud en el trabajo mediante una señal en forma de panel, color, señal luminosa o acústica, una comunicación verbal o una señal gestual. Se puede utilizar la señalización de seguridad para varias cuestiones, como poner atención sobre determinados riesgos, prohibiciones y obligaciones, para alertas en casos de emergencia; para la localización e identificación de medio o instalaciones de protección, evacuación y emergencia o primeros auxilios; o para la orientación o guía en la realización de maniobras peligrosas.

 

Los requisitos que han de cumplir las señales son diversos pero todos complementarios, como atraer la atención de los destinatarios de la información, en este caso, de los trabajadores; dar a conocer, de forma clara y concisa una información con la suficiente antelación para que sea fácilmente interpretada, con lo que se cumple la tarea preventiva; informar sobre cómo actuar en cada caso concreto, en situaciones de riesgo o peligro, por ejemplo; y fundamentalmente tienen que tener unas posibilidades reales de cumplimiento, ya que de otro modo serían no sólo ineficaces si no también innecesarias. Para ello hay varios tipos de señales y cada una de ellas debe ajustarse al objetivo que persigue. Las hay gestuales, táctiles, olfativas, acústicas, -más habituales que las tres anteriores- y sin duda las más generalizadas, las ópticas, bien sea a través de señales de seguridad, de avisos, de colores de señalización, de balizamiento o de alumbrado de seguridad.

 

La base legal está recogida en el Real Decreto 485/1997 de 14 de abril, sobre las Disposiciones Mínimas en materia de Señalización de Seguridad y Salud en el Trabajo, y el ámbito de aplicación se especifica en le Artículo 3 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. Conforme a esto debe haber dos responsables, el Director de la Unidad Funcional, responsable de establecer la señalización adecuada y el Mando Intermedio, responsable de velar por el cumplimiento de lo dispuesto en la señalización.

 

Tipos de señales

Lo fundamental es elegir el tipo de señal, bien sea luminosa, acústica, o gestual teniendo en cuenta las características de la señal, los riesgos que se quieran indicar, la extensión de la zona de trabajo a cubrir y el número de trabajadores a quien vaya dirigida. A la par hay que considerar y elaborar, si aún no se ha hecho, el Plan de Emergencias. Hay que tener en cuenta que la señalización no deberá considerarse como una medida sustitutoria de la información a los trabajadores en materia de seguridad laboral, y que éstos han de respetar siempre. Por este motivo, todos los trabajadores han de recibir formación inicial sobre la señalización del Plan de Emergencia en el momento de incorporarse a la empresa.

 

Los colores forman parte de la señalización y son, rojo, para las prohibiciones, las alarmas y los equipos contraincendios; amarillo o naranja, para las advertencias; azul, para las obligaciones; y verde para las señales de auxilio. Las señales deben ir ubicadas en forma de panel, sobre un material resistente a los golpes y las inclemencias del tiempo y de dimensiones adecuadas para garantizar su visibilidad. Han de estar correctamente ubicados y el lugar ha de ser accesible y estar bien iluminado.

 

Cómo señalizar

Las señales luminosas deberán percibirse claramente y la intermitencia indica mayor peligro respecto a la luz fija.  En cuanto a las señales acústicas, su volumen debe ser superior al ruido ambiental, y señala más peligro si son intermitentes, excepto en caso de que el sonido sea continuo, que implicará la necesidad de evacuación inmediata de las instalaciones.

 

En el caso de los desniveles, escaleras u otros obstáculos que pueda encontrar el trabajador, éstos han de estar bien señalizados mediante paneles y franjas de color negro y amarillo para garantizar su visibilidad y evitar caídas o golpes. Tanto en el caso de las señales acústicas como luminosas ha de realizarse un correcto mantenimiento para asegurarse de que funcionan sin problemas. Por otro lado, es necesario delimitar con claridad las vías de circulación de vehículos con franjas continuas de un color visible sobre el suelo como blanco o amarillo.

 

Finalmente, en relación a las señales gestuales de seguridad, éstas han de ser sencillas de realizar y comprender, para lo que la persona encargada debe poder seguir visualmente las operaciones y dedicarse exclusivamente a dirigir las maniobras y la seguridad de los trabajadores situados en las proximidades.

 

A cada peligro su señal

Hay una serie de situaciones especiales que se deben señalizar advirtiendo de los peligros. Se deben señalizar correctamente las salidas de emergencia y evacuación, los extintores y equipos de lucha contraincendios; los productos tóxicos, peligrosos e inflamables o las instalaciones eléctricas peligrosas. En caso el manejo de grúas la señalización podrá ser gestual y en caso de las carretillas, llevarán la señalización luminosa intermitente correspondiente y utilizarán la acústica cuando sea necesario. El límite de velocidad estará restringido a 10 kilómetros por hora como máximo.

 

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